《中国体育报》报道，中国篮球协会与美职篮（NBA）的战略合作日前正式落地。这一合作，不仅是一次突破性的尝试，也标志着中国篮球正以更加开放的姿态融入国际篮球发展格局，为全方位提升竞争力按下加速键。

“要改革发展，最核心、最关键就是人。人是第一要素，也是核心生产力。”中国篮协负责人的表述，点明了此次合作的初心：要以人才培养为根基，通过借鉴NBA职业篮球发展经验，逐步完善中国篮球人才生态体系。双方合作聚焦三大核心领域，从国家队实战提升到教练员、裁判员能力建设，再到年轻球员成长通道拓宽，形成全链条培养布局，每一项合作都指向中国篮球发展的关键点。

在国家队层面，合作已初步展现实效。此前亚洲杯及预选赛期间，NBA选派的专项训练师凭借适宜的训练方法获得队伍认可。“他们针对内线球员身体对抗后技术动作稳定性的训练，为队伍稳定发挥提供了强有力支撑。”负责人介绍。在此基础上，双方已达成意向，明年国家男、女篮将有机会参加NBA、WNBA夏季联赛与季前赛。对于这一安排，中国篮协态度明确，“要和高水平对手交锋，不怕输球，在真正的比赛中去赢。”拒绝“刷成绩式”热身，通过高强度实战打磨队伍，将成为国家队未来备战的常态。

教练员与裁判员的培养被视为促进中国篮球发展的另一个重要突破口。“若教练员的执教理念不与国际接轨，队伍竞争力会受影响。”负责人直言。在此次合作中，中国篮协将遴选教练员赴NBA交流，同时明确表达“这不是福利，不是饭票”，而将实行“能者上，庸者下”的双向选择机制。“教练在NBA体系中需靠自身能力立足，学有所成后纳入国家队人才库。”年轻裁判员也将通过海外交流提升专业水平，为国内联赛与国际赛事提供更专业的执裁保障。年轻球员成长通道的拓宽，则是双方合作中备受关注的亮点。针对杨瀚森、曾凡博等球员赴外发展面临的体制机制、水平落差等难题，中国篮协联合NBA整合资源，通过“篮球无疆界”训练营、NBA精英学院以及由NBA、WNBA和NBA发展联盟各球队举办的球员选拔活动等项目为年轻球员提供支持。

中国篮协将建立动态考核与扶持机制，用于选拔年轻球员、教练员及裁判员赴海外交流学习。负责人表示：“内生动力是核心考量指标。具体来说，将优先选拔那些发自内心热爱篮球、有强烈自我提升意愿以及为国争光志向的运动员、教练员以及裁判员。”在此基础上，中国篮协还会从能力水平、提升空间等多维度进行综合评估，且整个选拔过程严格遵循公平公正、透明公开的原则，坚决杜绝暗箱操作。

值得注意的是，与NBA的合作并非“单一选项”，而是中国篮球全方位国际交流布局的重要一环。目前，中国篮协还与国际篮联达成了初步共识，后者将在高水平热身赛安排、年轻球员赴欧打球等方面提供政策倾斜。2027年U19女篮世青赛已确定落地成都；与塞尔维亚的双边交流也于今年开启，明年交流规模将进一步扩大；耐克等合作伙伴也将加大青少年培养的投入与国家队保障力度。

对于在与NBA的合作中如何做到“以我为主，为我所用”，中国篮协保持清醒认知。负责人说：“80年的NBA和30年的CBA各有优劣，要辩证、客观地看待。”中国篮协将立足国情与联赛实际，有选择地吸纳NBA在联赛运营、商务开发等方面的成熟经验。此外，双方已建立定期沟通机制，将尽快敲定明年详细工作清单，明确时间节点与任务，确保合作落地见效。

中国篮球的改革并非一蹴而就，而是系统工程。此次与NBA的合作，既是借外力补短板的务实之举，更是强内功筑根基的长远之策。从人才培养到联赛发展，从双边合作到多边联动，中国篮球正以开放融合的姿态，朝着高质量发展目标稳步迈进。“中国篮球改革需久久为功，我们既要兼顾当下，更要着眼未来，通过持续深化国际合作，为中国篮球注入持久动力。”负责人说。